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España: CESE aprobó un documento de "opinión" dio aportaciones sobre los derechos de trabajadores

España: CESE aprobó un documento de "opinión" dio aportaciones sobre los derechos de trabajadores

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por IDWFED Última modificación 02/10/2016 00:00
El Comité Económico y Social Europeo (CESE) aprobó un documento de "opinión", al que la FITH dio aportaciones sobre los derechos de trabajadores del cuidado puerta adentro y esperamos tenga buena contribución a la discusión sobre cómo las sociedades europeas deben abordar a los trabajadores del cuidado.

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ESPAÑA -

El Comité Económico y Social Europeo (CESE) aprobó un documento de "opinión", al que la FITH dio aportaciones sobre los derechos de trabajadores del cuidado puerta adentro y esperamos tenga buena contribución a la discusión sobre cómo las sociedades europeas deben abordar a los trabajadores del cuidado.

En Octubre, Wendy Galarza y Juanita Flores, miembros del Comité Ejecutivo de la FITH, participaron en el primer Congreso de Empleo de Hogar y de Cuidado en España con alrededor de 300 trabajadores. En España, el 90% de las trabajadoras son mujeres, en su mayoría  provenientes de América Latina, seguido por África y Europa del Este. En el Congreso, los participantes se dieron a la tarea de dar voz y visibilidad a los problemas a los que se enfrentan las trabajadoras del hogar como la seguridad social, subsidios de desempleo, legislación en migración, salud y seguridad ocupacional entre otros temas.

Se colaboró con el hashtag #VisibilizarparaTransformar que ha dado lugar a diferentes protestas en espacios virtuales. Como resultado, los días 1 y 2 de octubre, este tema se posicionó en Twitter como número 4 en el país.  Estos fueron dos días de trabajo conjunto con asociaciones, sindicatos, oficiales de gobierno, pero por encima de todos con los trabajadores del hogar como protagonistas principales y con un compromiso de lleno, con un deseo de cambio y un deseo de aumentar la visibilidad para el sector.

El Congreso fue organizado por mujeres que han decidido no ser víctimas, sino parte activa en el cambio que ellas mismas reclaman en sus trabajos. Se pidió a los representantes de las instituciones presentes la ratificación del C189, la implementación de leyes laborales y la formación en materia de salud y seguridad ocupacional.

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