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«Mi familia también me necesita» Protección de la maternidad y medidas de conciliación entre trabajo y vida familiar para las trabajadoras y los trabajadores domésticos

«Mi familia también me necesita» Protección de la maternidad y medidas de conciliación entre trabajo y vida familiar para las trabajadoras y los trabajadores domésticos

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por IDWFED Última modificación 01/07/2013 00:00
Colaboradores: Laura Addati (especialista en protección de la maternidad y conciliación entre trabajo y vida familiar, TRAVAIL) y Lindsay Tina Cheong (consultora, OIT)
A raíz de la participación cada vez mayor de las mujeres en el mercado laboral y de los profundos cambios sociales, económicos y demográficos que se están produciendo en el mundo, las familias de todas las regiones se ven confrontadas a un déficit creciente de los servicios para las personas que requieren de cuidados en sus hogares.

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Datos, encuestas, hojas de datos

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Hoy en día, la opción más utilizada por los trabajadores con responsabilidades familiares sigue siendo la obtención de cuidados (tanto remunerados como no remunerados) que se dispensan en el propio hogar; ello explica la función crucial que las trabajadoras y los trabajadores domésticos cumplen en la prestación de tales cuidados (OIT, 2011e). Así, la contribución del personal doméstico se ha vuelto indispensable para el funcionamiento de la sociedad y la economía. Por consiguiente, garantizar que los trabajadores domésticos tengan un trabajo decente redunda en beneficios a la vez para los propios trabajadores, para sus empleadores y para quienes reciben cuidados en el hogar.

La presente Nota de Información 6, de la serie Trabajo Doméstico:

  • explica por qué las políticas de protección de la maternidad y de conciliación entre trabajo y vida familiar contribuyen a promover el trabajo decente para los trabajadores domésticos, y describe el marco normativo de la OIT relativo a estos temas;
  • expone los problemas y las deficiencias en cuanto a la protección de la maternidad y la promoción del equilibrio entre trabajo y familia;
  • presenta algunos enfoques para superar los obstáculos, basándose en la experiencia de los países; y
  • propone algunas reflexiones sobre políticas a las distintas partes interesadas.
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